15/10/2023

ריכוז עדכונים – חרבות ברזל

לקוחות יקרים,
לאור שאלות חוזרות וחוסר הבהירות בימים אלו ברצוננו לעדכן בתמצית בנוגע למספר נושאים  – 

זכויות עצמאים, עובדים ומעסיקים בזמן מלחמת "חרבות ברזל"

בהמשך לפרסום ההנחיות על ידי משרד העבודה ולאור חוסר בהירות בנושא העסקת עובדים בזמן המלחמה להלן שאלות ותשובות לשאלות נפוצות –

ככלל טרם פורסמו הנחיות למצב וככל שיתפרסמו נעדכן בהתאם.

עצמאים ובעלי עסקים

• האם עצמאי זכאי לפיצוי על אובדן ההכנסות בימים שבהם העסק לא פעיל בשל המצב?
  טרם נקבע הסדר פיצוי במקרה זה, ככל ויהיה שינוי נעדכן בהתאם.
  
  
• בשל המצב הביטחוני חזרו לי צ'קים, האם הבנק יגביל את החשבון?
  חוק שיקים ללא כיסוי קובע כי יש להגביל חשבון בנק כאשר 10 צ'קים חזרו במהלך 12 חודשים ובתנאי שעברו לפחות 15 ימים בין הסירוב הראשון לאחרון.

זכויות מעסיקים – עובדים 

• מה אומר החוק לגבי תשלום שכר לעובדים שלא הגיעו לעבודה בגלל המצב?
  ככלל, החוק אינו מחייב מעסיקים לשלם שכר לעובדים שבחרו שלא להגיע לעבודה ועל כן ההנחיה היא להגיע לעבודה למעט מקומות שנאסרה בהם העבודה לפי הנחיות פיקוד העורף.

  
  אם על פי הוראות פיקוד העורף העסק נחשב מוגן – אי הגעה למקום העבודה היא על אחריות העובדים.
  אם עובד לא הגיע לעבודה רשאי המעסיק לפטר אותו וגם רשאי לנכות את ימי ההיעדרות משכרו של העובד או ממכסת ימי החופשה שצבר.

  אם פיקוד העורף אוסר על הגעה למקום העבודה – למעסיק אסור לפטר את העובד שנעדר.
  
  

• האם למעסיק מותר להוציא את העובדים לחופשה על דעת עצמו?
  מעסיק רשאי להוציא את עובדיו לחופשה כפויה ולנכות ממכסת ימי החופשה ככל ויש לעובד יתרת ימי חופש לניצול.
  מעסיק לא רשאי להוציא ללא הסכמה את עובדיו לחופשה כפויה במצב בו לעובד אין יתרת ימי חופש לניצול.
  מעסיק לא יכול להוציא ללא הסכמה את עובדיו לחופשה שעולה על שבוע רצוף.
  
  
• האם מעסיק יכול להוציא את העובד לחופשה ללא תשלום (חל"ת)?
  מעסיק רשאי להוציא עובד לחופשה ללא תשלום בהסכמת העובד.
  במהלך החל"ת – לא משולם לעובד שכר ולא מנוכים ימי חופש.

  
  אם העובד לא מסכים לצאת לחל"ת – מדובר בחופשה כפויה, שיכולה לחשב כפיטורים או עילה להתפטרות (על העובד ליידע את המעסיק על כוונתו להתפטר עקב ההרעה בתנאי העבודה). 
  
  

• אם עובד יצא לחל"ת, האם הוא יהיה זכאי לדמי אבטלה?
  עובדים שהוצאו לחופשה ללא תשלום לתקופה של לפחות 30 ימים קלנדריים עשויים להיות זכאים לדמי אבטלה כאשר מהתשלום יופחתו תחילה ימי החופש שביתרת העובד.

  אנו מדגישים כי בעל מניות בחברה אינו נחשב שכיר רגיל מבחינת המוסד לביטוח לאומי ולכן אין טעם להוציאו לחל"ת. 
  
  

• האם המעסיק יכול לבקש מהעובדים לעבוד מרחוק?
  ההחלטה על עבודה מרחוק נתונה לשיקול דעת המעסיק, אלא אם נקבע אחרת בהסכם אישי או קיבוצי.
  
  
• האם צריך לשלם משכורת לעובד שגויס למילואים?
  עובד שכיר במילואים זכאי לשכר במועד התשלום הרגיל כאשר ההתחשבנות נעשית בין המעסיק למוסד לביטוח לאומי.
  חל איסור לפטר עובד בשל שירותו במילואים.
  
  
• האם יש הקלות לבני הזוג של משרתי מילואים?
  עובדים במשרה מלאה עם ילד מתחת לגיל 13, זכאים להיעדר מהעבודה שעה אחת ביום בתקופה שבני/בנות הזוג שלהם יצאו למילואים, אם שירות המילואים נמשך לפחות 5 ימים רצופים.
  
  
• האם ניתן להיעדר מהעבודה במפעל חיוני?
  אם מקום העבודה הוכרז על ידי פיקוד העורף כמפעל חיוני, העובד חייב להגיע לעבודה, אי-התייצבות לעבודה במקרה כזה עשויה להיות עבירה פלילית.
  
  
• האם ניתן להיעדר מהעבודה עקב השגחה על ילדים שהמסגרת החינוכית שלהם סגורה?
  חל איסור לפטר הורה לילד עד גיל 14 (או עד גיל 21 במידה והילד בעל צרכים מיוחדים) במידה והמסגרת החינוכית סגורה בהוראת פיקוד העורף.
  הגנה זאת חלה רק כאשר מדובר בהורה שהוא הורה יחיד, או כאשר הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית של אחד ההורים, או בתנאי שההורה השני לא נעדר מהעבודה לצורך השגחה על הילד.

  
  אם בעת ההיעדרות העובד לא היה זכאי להיעדר מהעבודה, המעסיק יכול לפטרו וגם לנכות את ימי ההיעדרות משכרו של העובד או ממכסת ימי החופשה השנתית שצבר.

הקלות מיסוי בשל מלחמת "חרבות ברזל" 

בתאריך 10.10.2023 הודיעה רשות המיסים על שורת הקלות לרבות –

• מועדי הגשת הדיווח התקופתי לחודש ספטמבר 2023 במע"מ, מס הכנסה ניכויים ומקדמות מס הכנסה נדחו לתאריך 26.10.23.
• משרתי מילואים שגויסו, תושבי הדרום ועוטף עזה שלא הגישו דוחות לחודש ספטמבר 2023 במועד, יוכלו לקבל ביטול מלא של קנסות הפרשי הצמדה וריבית (הטיפול יבוצע באמצעות פניה פרטנית).
• יוארך תוקפם של אישורי ניכוי מס במקור שתוקפם פג ביום 30.9.2023 ואילך עד ליום 30.11.2023.
• לא יוטלו עיקולים חדשים בגין חובות, וכן לא יבוצעו הליכי הוצאה לפועל ומימושי עיקולים עד ליום 20.10.23 . יודגש כי הפרשי הצמדה וריבית יחולו על פי החוק ואין מדובר בביטול עיקולים קיימים או מחיקת חובות.

ככלל רשות המיסים הצהירה על רצונה לגלות רגישות וגמישות ביחס לניהול הליכים קיימים ופתיחת הליכים חדשים.

פיצוי לנפגעי "נזק ישיר" 

רשות המיסים פועלת במטרה לפצות ולתת עדיפות לנפגעים מנזק ישיר של המלחמה. 

• הודעה על נזק – יש להגיש בתוך שבועיים מיום שקרה הנזק.
• תביעה לפיצויים – יש להגיש בתוך שלושה חודשים מיום שקרה הנזק.

ניתן להגיש תביעה מקוונת לנזק ישיר באמצעות יישום אינטרנטי, הזמין במחשבים, בטלפונים סלולריים ובאפליקציית הרשות.

• היישום כולל סרטון הדרכה, המציג את תהליך מילוי התביעה ואת הגשתה.
• לאחר שליחת התביעה המקוונת מתקבל מספר תביעה באמצעותו ניתן לברר את התקדמות הטיפול.

למדריך הגשת תביעה ולהרחבה בנושא – לחצו כאן.
לבירור טלפוני ניתן להתקשר למוקד רשות המיסים במספר *4954.

משרדנו ממשיך לעקוב אחר כל התפתחות ופרסום ונמשיך לעדכן בכל מידע רלוונטי.